今さら聞けない!?物流企業の価値を最大化する3つのこと! ~ドライバー採用編~
参加者には求人媒体の文言診断を無料実施
このセミナーをオススメしたい物流業界の企業経営者
- そもそも応募が来ない
- 内定辞退が多い
- 採用後の退職率が高い
- 採用にかけるお金を減らしたい
セミナー内容
物流業界では昨今ドライバーの採用環境は大きく難化しております。荷主からは人を増やしてほしいと言われるものの、ドライバーの採用はなかなかできない、採用を諦めて現状維持を選択した、という声も多々ございます。本セミナーではLIGO代表の長妻社長にご登壇いただき、現在のドライバー採用に大切な戦略や面接のポイントをご紹介いただき、まずどのようなアクションが必要かを解説いただきます。自己流であった採用体制をプロの目線で差別化することによって、より募集の問い合わせを増やすことが可能です。実際に支援してどれくらいドライバーの採用単価が減ったのか、採用のスピード感があがったのか、目からうろこの採用ノウハウを紹介させていただきます。
日時 | 2024年11月21日(木)11:00~12:15 |
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形式 | Web配信 |
参加費 | 無料 |
定員 | 先着50名 |
備考 |
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当セミナーの講師陣
株式会社LIGO 代表取締役
長妻 潤
NAGATSUMA JUN
埼玉県川口市出身、神奈川大学卒。2005年に人材サービスを手掛ける株式会社クイックに入社。
求人サイト「リクナビネクスト」の新規営業などを経験。 29歳の時、一度独立を検討したが、当時の社長の言葉を受け、見送る。 7年目でマネージャーとなり、マネジメント業務を経験。 2020年1月、37歳の時に独立し、「株式会社LIGO」を創業。
株式会社スピカコンサルティング 取締役
山本 夢人
Yamamoto Yumehito
石川県出身、東京大学工学部卒。2010年に野村證券に入社し、その後土木資材メーカーで副社長となり経営に参画。2016年に日本M&Aセンターに入社し、入社以来一貫して業界特化型のM&Aに従事。2019年には全社MVPを受賞し最年少で部長職となる。2023年スピカコンサルティングに参画。運行管理者資格保有。
セミナーへのお申し込み
M&Aセミナーを行うスピカコンサルティング
業界特化型M&Aコンサルティングファーム。単なるマッチングに留まらず、バリューアップコンサルやM&Aにおけるセカンドオピニオンのサービス提供を行っています。譲渡企業の支援については完全成功報酬制でサポート。お客様の輝く未来を実現するために誠実に努めます。
企業価値を最大化する バリューアップコンサル当社の3つの強み
物流業界の専門コンサルタントで構成されているため、商習慣を熟知しており、トラブルを未然に防ぎ、安心安全にM&Aを行うことができる