今さら聞けない！？物流企業の価値を最大化する３つのこと！　～ドライバー採用編～
参加者には求人媒体の文言診断を無料実施

セミナー内容

物流業界では昨今ドライバーの採用環境は大きく難化しております。荷主からは人を増やしてほしいと言われるものの、ドライバーの採用はなかなかできない、採用を諦めて現状維持を選択した、という声も多々ございます。本セミナーではLIGO代表の長妻社長にご登壇いただき、現在のドライバー採用に大切な戦略や面接のポイントをご紹介いただき、まずどのようなアクションが必要かを解説いただきます。自己流であった採用体制をプロの目線で差別化することによって、より募集の問い合わせを増やすことが可能です。実際に支援してどれくらいドライバーの採用単価が減ったのか、採用のスピード感があがったのか、目からうろこの採用ノウハウを紹介させていただきます。

当セミナーの講師陣

株式会社LIGO　代表取締役

長妻　潤

NAGATSUMA JUN

経歴

埼玉県川口市出身、神奈川大学卒。2005年に人材サービスを手掛ける株式会社クイックに入社。

求人サイト「リクナビネクスト」の新規営業などを経験。 29歳の時、一度独立を検討したが、当時の社長の言葉を受け、見送る。 7年目でマネージャーとなり、マネジメント業務を経験。 2020年1月、37歳の時に独立し、「株式会社LIGO」を創業。

株式会社スピカコンサルティング 取締役

山本 夢人

Yamamoto Yumehito

経歴

石川県出身、東京大学工学部卒。2010年に野村證券に入社し、その後土木資材メーカーで副社長となり経営に参画。2016年に日本M&Aセンターに入社し、入社以来一貫して業界特化型のM&Aに従事。2019年には全社MVPを受賞し最年少で部長職となる。2023年スピカコンサルティングに参画。運行管理者資格保有。