今さら聞けない、物流企業の価値を最大化する３つのこと！ ～人材採用・育成編～
採用・育成で急成長を遂げた企業の戦略を知り企業価値を伸ばす
このセミナーをオススメしたい物流業界の企業経営者
- ドライバーの採用がうまくいかない
- ドライバーが入社してから定着・成長しない
- 幹部人材の育成がうまくいかず困っている
- 自社を成長させたいが、管理体制が追い付いていない
- 最新の物流経営について知りたい
セミナー内容
昨今のドライバー不足は年々深刻になり、どこの物流企業でも「若い人が入らない」「トラック台数を増やしたいが、幹部人材が育たないから台数を増やせない」という声は多く聞きます。人材の採用・育成は企業の成長に必須要件であるからこそ、成功している企業とそうでない企業とで大きく差が付くポイントです。本セミナーでは「ヒト」中心の経営を実践して、12年で462名増加・売上が3倍(85億円)に成長した山岸運送グループの山岸様にご登壇いただき、独自の人材採用・育成で急成長を遂げた裏側の背景や、そして中堅・中小企業が行うべき一歩目のアクションは何かを解説いただきます。
| 日時 | 2025 年4月24日(木) 16：30～17：30 |
|---|---|
| 形式 | Web配信 |
| 参加費 | 無料 |
| 定員 | 50名 |
| 備考 | ◆ 上記日程でのご都合が悪い方への朗報 ◆ |
当セミナーの講師陣
山岸運送グループ 常務取締役
山岸 龍大
Ryudai Yamagishi
静岡県島田市出身。高校時代に2年連続甲子園出場。大学を経て2015年に株式会社船井総合研究所に入社。物流業界特化の経営コンサルタントとして4年間で約100社の支援を行なう。2019年に家業である山岸運送グループに入社し、2020年より常務取締役に就任。先代が築き上げてきた基盤を生かし、新たな組織創りを推進している。
株式会社スピカコンサルティング 取締役
山本 夢人
Yamamoto Yumehito
石川県出身、東京大学工学部卒。2010年に野村證券に入社し、その後土木資材メーカーで副社長となり経営に参画。2016年に日本M&Aセンターに入社し、入社以来一貫して業界特化型のM&Aに従事。2019年には全社MVPを受賞し最年少で部長職となる。2023年スピカコンサルティングに参画。運行管理者資格保有。
セミナーへのお申し込み
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M&Aセミナーを行うスピカコンサルティング
業界特化型M&Aコンサルティングファーム。単なるマッチングに留まらず、バリューアップコンサルやM&Aにおけるセカンドオピニオンのサービス提供を行っています。譲渡企業の支援については完全成功報酬制でサポート。お客様の輝く未来を実現するために誠実に努めます。
企業価値を最大化する バリューアップコンサル
当社の3つの強み
物流業界の専門コンサルタントで構成されているため、商習慣を熟知しており、トラブルを未然に防ぎ、安心安全にM&Aを行うことができる
机上の話だけではなく、取引先やエリア、会社の内容を総合的に判断し、物流企業の正しい企業価値の算定が可能
バリューアップコンサルティングにより、長期間にわたって企業価値の向上に寄与できる。
最新のM&A成約実績
急成長スタートアップ企業の決断、戦略的に勝ち切れる道はIPOではなくM&A
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2代にわたり地域で愛された会社の後継者不在、解決したのは創業時から支え合った企業
譲渡企業 譲受企業 株式会社和光商会 株式会社エネサンス北海道 目的：販売店の維持、直販の拡大 
業界の未来を見据え、地域と事業のためにいち早く起こした行動と決断
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創業10年を迎え、企業が次のステージへ向かうための資本提携
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